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Technical Lead Java/JEE - 170402

Watton, MI 49970
  • Job Code
    170402
\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003Cstrong\u003EMission\u003C/strong\u003E\u0026nbsp;\u003C/p\u003E \u003Cp\u003EAu sein de la direction R\u0026D dans une organisation agile (Scrum) et en tant que Technical Lead Java/JEE, vous \u0026ecirc;tes charg\u0026eacute; de la r\u0026eacute;alisation des \u0026eacute;tudes, des d\u0026eacute;veloppements et des tests dans le cadre de projets d\u0027\u0026eacute;volution et/ou de maintenance des produits logiciels de la SI d\u0027ADP. Vous intervenez sur l\u0027ensemble du p\u0026eacute;rim\u0026egrave;tre du d\u0026eacute;veloppement des produits et du Framework Web propri\u0026eacute;taire d\u0027ADP bas\u0026eacute; sur les technologies JAVA / JEE, JavaScript, HTML/CSS et SQL. Vous travaillerez en \u0026eacute;troite collaboration avec les analystes en charge des sp\u0026eacute;cifications fonctionnelles et techniques pour la r\u0026eacute;alisation des d\u0026eacute;veloppements et ce conform\u0026eacute;ment aux processus de la R\u0026D d\u0027ADP.\u0026nbsp;\u003C/p\u003E \u003Cp\u003EVous agissez en tant que leader technique dans votre \u0026eacute;quipe et vous assurez les revues de conception technique et fonctionnelle. Vous contribuez activement \u0026agrave; la mise en \u0026oelig;uvre de l\u0027outillage et des bonnes pratiques permettant l\u0027am\u0026eacute;lioration continue de la qualit\u0026eacute; du code et du produit en g\u0026eacute;n\u0026eacute;ral. Vous assurez l\u0027encadrement et le coaching technique de vos coll\u0026egrave;gues dans l\u0027\u0026eacute;quipe.\u0026nbsp;\u003C/p\u003E \u003Cp\u003EEnfin vous veillez au respect des normes de d\u0026eacute;veloppement R\u0026D par l\u0027\u0026eacute;quipe : normes de codage, utilisation du Framework de d\u0026eacute;veloppement, s\u0026eacute;curit\u0026eacute;, processus de gestion des sources et documentation.\u0026nbsp;\u003C/p\u003E \u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003EProfil\u0026nbsp;\u003C/strong\u003E\u0026nbsp;\u003C/p\u003E \u003Cp\u003EIng\u0026eacute;nieur ou maitrisard en informatique, vous poss\u0026eacute;dez une exp\u0026eacute;rience d\u0027au moins 5 ans dans le d\u0026eacute;veloppement en JAVA / JEE, SQL (SGBD Oracle), JavaScript, HTML/CSS. Vous maitrisez l\u0027IDE Eclipse et un outil de gestion des sources (CVS, SVN et/ou GIT). Autonome et rigoureux (se), vous poss\u0026eacute;dez un bon relationnel et un tr\u0026egrave;s bon niveau de communication. Vous \u0026ecirc;tes impliqu\u0026eacute; dans votre travail et vous avez le sens de l\u0027engagement. Le poste n\u0026eacute;cessite une parfaite maitrise de la langue fran\u0026ccedil;aise \u0026agrave; l\u0027\u0026eacute;crit ainsi qu\u0027\u0026agrave; l\u0027orale.\u0026nbsp;\u003C/p\u003E \u003Cp\u003EUne exp\u0026eacute;rience avec la m\u0026eacute;thodologie Agile Scrum et/ou une exp\u0026eacute;rience de d\u0026eacute;veloppement dans le cadre d\u0027un produit fonctionnel (SIRH, Finance, ERP, LOGISTIQUE, etc.) seront un plus important.\u003C/p\u003E \u003CP\u003E\u003C/P\u003E \u003CP\u003EWe\u0027re designing a better way to work, so you can achieve what you\u0027re working for. Consistently named one of the \u0027Most Admired Companies\u0027 by FORTUNE\u00AE Magazine, and recognized by DiversityInc\u00AE as one of the \u0027Top 50 Companies for Diversity,\u0027 ADP works with more than 740,000 organizations across the globe to help their people work smarter, embrace new challenges, and unleash their talent. \u0022Always Designing for People\u0022 means we\u0027re creating platforms that will transform how great work gets done, so together we can unlock a world of opportunity.\u003C/P\u003E \u003CP\u003EAt ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.\u003C/P\u003E

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Posted: 2019-08-08 Expires: 2019-12-12

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