1+ months

Opiekun Klienta Biznesowego HR - Koordynator

Warszawa, Woj. Mazowieckie 00-001

Do naszego zespou w Warszawie poszukujemy specjalistw, dla ktrych budowanie relacji z klientem to nie tylko praca, ale rwnie plan na przyszo. Stanowisko pozwala z jednej strony przyswaja oraz wykorzystywa wiedz merytoryczn z zakresu kadr i pac, a z drugiej strony rozwija si w budowaniu relacji z Klientem, szeroko rozumianej wsppracy i dziaaniach koordynujcych.


Do gwnych zada na tym stanowisku bdzie naleao:

  • koordynowanie usug kadrowo-pacowych dla danego Klienta lub grupy Klientw ADP,
  • prowadzenie analiz w obszarze kadrowo-pacowym, ZUS oraz czasu pracy,
  • wsparcie przy naliczaniu pac i weryfikacja wynikw z Klientem,
  • przygotowanie dokumentacji (specyfikacji dla nowych rozwiza, instrukcji dla uytkownika oraz innych dokumentw dotyczcych realizowanych procesw) we wsppracy z innymi dziaami firmy,
  • wprowadzanie uzgodnionych zmian w parametrach pacowych lub w bazie danych Klienta (m.in. zakadanie nowych skadnikw pacowych, tworzenie nowych raportw),
  • weryfikacja funkcjonalnoci aplikacji kadrowo-pacowej i testowanie nowych rozwiza, budowanie partnerskich relacji, rozwizywanie problemw i staa troska o wysoki poziom jakoci realizowanych usug,
  • efektywna wsppraca z pozostaymi dziaami firmy.

Od kandydatw oczekujemy:

  • wiedzy merytorycznej zakresu zagadnie kadrowo-pacowych oraz chci jej rozwijania
  • gotowoci do budowania relacji biznesowych z Klientem,
  • bardzo dobrej organizacji zada i umiejtnoci zarzdzania czasem,
  • swobody w pracy z pakietem Office (w szczeglnoci program Excel),
  • umiejtnoci pracy pod presj czasu gotowoci do staego rozwijania swojej wiedzy i umiejtnoci,
  • dobrej znajomoci jzyka angielskiego oraz gotowoci do jego codziennego uywania
  • zaangaowania, komunikatywnoci i umiejtnoci wsppracy.

W zamian oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w midzynarodowej firmie na podstawie umowy o prac,
  • nowoczesne i komfortowe rodowisko pracy,
  • prac pen wyzwa oraz moliwo cigego rozwoju,
  • stae wsparcie dowiadczonego zespou oraz pakiet szkole wewntrznych,
  • opiek mentora podczas okresu wdroenia,
  • benefity i wiadczenia pracownicze (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, bony na wita, wczasy pod grusz, owoce w biurze, karta Multisport).

Informujemy, ze skontaktujemy si jedynie z wybranymi kandydatami.

.

We're designing a better way to work, so you can achieve what you're working for. Consistently named one of the 'Most Admired Companies' by FORTUNE Magazine, and recognized by DiversityInc as one of the 'Top 50 Companies for Diversity,' ADP works with more than 740,000 organizations across the globe to help their people work smarter, embrace new challenges, and unleash their talent. "Always Designing for People" means we're creating platforms that will transform how great work gets done, so together we can unlock a world of opportunity.

At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.

Categories

Posted: 2020-04-18 Expires: 2020-07-16

Featured Jobs

Sponsored by:
ADP Logo

Career News

Before you go...

Our free job seeker tools include alerts for new jobs, saving your favorites, optimized job matching, and more! Just enter your email below.

Share this job:

Opiekun Klienta Biznesowego HR - Koordynator

ADP
Warszawa, Woj. Mazowieckie 00-001

Join us to start saving your Favorite Jobs!

Sign In Create Account
Powered ByCareerCast