16 days old

[email protected] HR Business Development (m/w/x)

Ehningen, Baden-Württemberg 71139
  • Job Code
    259849BR

Introduction
.


Your Role and Responsibilities
[email protected] HR Business Development (m/w/x)

Wir leben in einer Zeit stetigen Wandels und auergewhnlicher Mglichkeiten. Themen wie Artificial Intelligence, Analytics und Security, Cloud und Mobile Computing verndern Industrien, Gesellschaft, Arbeitsbereiche und ergeben neue Ttigkeitsfelder. Sammeln Sie Erfahrungen in diesem innovativen Umfeld bei einem global agierenden Unternehmen.
Mit unserem [email protected] Programm kombinieren Sie ein berufsbegleitendes Master-Studium mit den Karrieremglichkeiten eines weltweiten Technologie-Unternehmens.

Programminhalte
Sie studieren an einer Hochschule, die ein akkreditiertes berufsbegleitendes Master-Studium anbietet. Die Studiendauer richtet sich nach der jeweiligen Hochschule und betrgt zwischen zwei und drei Jahren. Parallel arbeiten Sie in einer Fachabteilung bei IBM, in der Sie Ihr theoretisches Wissen direkt in die Praxis umsetzen knnen. Neben verantwortungsvollen Aufgaben mit fester Vergtung bieten wir Ihnen die komplette bernahme Ihrer Studiengebhren, ein IBM internes Schulungsangebot, Mglichkeiten zur Zertifizierung in unterschiedlichen Fachgebieten und Untersttzung bei Ihrer weiteren Karriereplanung.

Jobbeschreibung
In Ihrer Aufgabe sind Sie Teil unseres HR Business Development Teams, das gemeinsam mit . unseren externen und internen Kunden Personallsungen entwickelt und implementiert im Rahmen von Outsouring-, Akquisitions- und Divestitureprojekten, auf nationaler und internationaler Ebene. In enger Zusammenarbeit mit erfahrenen IBM Kollegen/innen aus Vertrieb, Technik, Finanz, Legal, HR und Communications untersttzen wir unsere Kunden bei komplexen Transformationsprojekten. Unseren Beitrag leisten wir mit attraktiven und passgenauen Personallsungen von der Angebotsphase bis zur bernahme und Integration der Mitarbeiter.
Sie erwarten spannende und vielfltige Aufgabenstellungen. In der Einarbeitungsphase untersttzen Sie erfahrene Kollegen bei der Analyse von Kundenanforderungen und Mitbewerbern, wie auch bei der HR Due Diligence und der HR Kostenplanung. Danach bernehmen Sie rasch Verantwortung fr die selbstndige Erstellung von Lsungselementen von Kundenangeboten, die Teilnahme an Kundenterminen, die Vorbereitung und Durchfhrung von Mitarbeiterveranstaltungen, das Projektmanagement, die Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie die Beratung und Untersttzung von Mitarbeitern im Transition Prozess.

Der Aufgabenumfang ermglicht es Ihnen, sich ausreichend Ihrem Master-Studium zu widmen. Ihre Master-Thesis schreiben Sie in Zusammenarbeit mit Ihrem Bereich.
Ihr Studium werden Sie vorzugsweise an der FOM (Hochschule fr konomie und Management, Studiengang Sales Management oder Human Resources) absolvieren. Sollten Sie andere Vorschlge zum Studiengang / zur Hochschule haben, sollten wir dazu sprechen.

Wir erwarten:
  • einen guten Bachelor- oder Diplom-Abschluss (Notendurchschnitt 2,5 oder besser) mit Schwerpunkt im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Human Resources Management oder verwandter Studienrichtungen, der i.d.R. nicht lnger als 24 Monate zurckliegt
  • eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Leistungsbereitschaft, Teamfhigkeit und Flexibilitt
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • ausgeprgte kommunikative Fhigkeiten
  • Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilitt
Wir bieten:
  • eine feste Vergtung whrend der Vertragslaufzeit:
    • im 1. Jahr: 1.633 brutto/Monat
    • im 2. Jahr: 2.132 brutto/Monat
    • im 3. Jahr: 2.361 brutto/Monat
  • die bernahme der Studiengebhren sowie der Reisekosten zur Hochschule gem unseren Richtlinien
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • 38h-Vertrag mit einer auf das jeweilige Studienmodell abgestimmten Arbeitszeitgestaltung mit einer Freistellung fr durchschnittlich zehn Stunden pro Woche fr Studienzwecke
  • IBM interne Schulungsangebote
  • die Mglichkeit einer Zertifizierung parallel zum Studium (bspw. Projektmanagement, ITIL, Scrum)
  • Persnliche Betreuung durch die Fachabteilung und IBM Studienreferenten
  • Untersttzung bei der weiteren Karriereplanung
Hinweise zur Bewerbung:
Beachten Sie, dass wir ein Studium an den Hochschulen Aalen, DHBW CAS, ESB Reutlingen, KIT Hector School, HdM Stuttgart, HHZ, Hochschule Pforzheim, HTW Berlin, Nordakademie sowie UdK nur Studierenden ermglichen, die einen Bachelor-Abschluss mit 210 ECTS vorweisen knnen. Ist dies nicht der Fall, finden wir in Abstimmung mit Ihnen eine alternative Hochschule aus unserem Portfolio. Den Hochschulkatalog finden Sie hier.

Bewerben Sie sich bitte auf die fr Sie attraktivste und passendste Stelle. Sofern weitere Stellen (max. 2) fr Sie interessant sind, nennen Sie uns diese mit entsprechender Priorisierung in Ihrem Anschreiben unter Angabe der Job ID/Req ID.
Bitte bewerben Sie sich auf Deutsch und reichen Sie folgende Dokumente bei der Online-Bewerbung (wenn mglich bitte zusammengefasst in einem PDF Dokument) ein:
  • Anschreiben, das Ihre Motivation fr IBM und ein berufsbegleitendes Master-Studium sowie Ihre Qualifikation in der IBM Fachabteilung deutlich macht.
  • Aussagekrftiger Lebenslauf
  • Bachelor- oder Diplom-Zeugnis und ggf. Arbeits- und Praktikumszeugnisse.
    Sollte Ihnen noch kein Zeugnis zum Studien-Abschluss vorliegen, bitten wir um Zusendung des aktuellen Notenspiegels. Wir setzen einen Notendurchschnitt von 2,5 oder besser voraus. Von Bewerbern mit einem Abschluss einer auslndischen Hochschule wird eine individuelle Zeugnisbewertung der Zentralstelle fr auslndisches Bildungswesen (ZAB) bentigt.
    Bewerber/-innen aus Nicht-EU-Staaten mssen eine gltige Arbeitserlaubnis und Aufenthaltsgenehmigung vorweisen.
Fr Fragen, die darber hinaus gehen, schauen Sie in unsere FAQ oder kontaktieren Sie uns ber [email protected]
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Dies ist eine Stelle der IBM Deutschland Management & Business Support GmbH.

#MasterAtIBM #DoYourBestWorkEver




Required Technical and Professional Expertise
- besonderes Interesse und idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personalbereich oder im Vertriebs-/Marketing-Umfeld
- vorherige Erfahrungen aus einem Dualen Hochschulstudium wren wnschenswert
- sehr gute Englischkenntnisse




Preferred Technical and Professional Expertise
-


About Business Unit
IBM Corporate Headquarters (CHQ) team represents a variety of functions such as marketing, finance, legal, operations, HR, and more, all working together to solve some of the world's most complex problems, help our clients achieve success and build collaborative work environments for IBMers.


Your Life @ IBM
.


About IBM
.


Location Statement
For additional information about location requirements, please discuss with the recruiter following submission of your application.


Being You @ IBM
IBM is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. IBM is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

Categories

Industry

  • Computers Software and Hardware
Posted: 2019-11-04 Expires: 2019-12-04

Featured Jobs

Career News

Before you go...

Our free job seeker tools include alerts for new jobs, saving your favorites, optimized job matching, and more! Just enter your email below.

Share this job:

[email protected] HR Business Development (m/w/x)

IBM
Ehningen, Baden-Württemberg 71139

Join us to start saving your Favorite Jobs!

Sign In Create Account
Powered ByCareerCast